友人と二人で起業します。
場所は中国です。
一年間中国に滞在し、その後起業します。
こういった先が遠いものや起業する云々は往々にしてなかなか計画的に出来ないもので、本当はどうなるかわからない。

ただ、どうしても突っ走らないといけない自分は、痛い目に遭わないと自覚しないタイプらしい。

更に中国に行けばいらないプライドなんて捨てられると信じている。

俺は勉強するんだろう。

・突発的に動く割に、計画性が大事と言いたがる

・我慢できない

・客観的に見えていると思い込みやすく、人の話をきかない

ずっとネックです。

こんなんじゃなりたい自分になれない
そして周りと時代に負ける。

マインドセットをもう一度、
こんくそ、頑張ってやる。

適当が映える場所。

あくまでニュアンスで理解してほしい。

今一般的に言われている世の中で求められている人材は、

・例えばテストを80点平均を取る人よりも、１つでも100点をとれる人。
謂わば、ゼネラリストよりもスペシャリストということ。

ちょっと砕いていえば、
他人が簡単にマネできない、雰囲気では出来ないことが出来る人。

おおざっぱに言えば、
文系でなく、理系。

細かく見れば少しずつずれている話だけれども
ニュアンスは理解できたはず。

一時期そう思ってた自分がいました。
しかし、実は、どんな場所でも順応出来、卒なくこなす。

ビジネスチャンスがあれば、順応出来、そつなくこなせば、先駆者の強みで
ある程度の成功を得られる。その後M&Aでもさせて自分は退職すればいい。
これを繰り返し行える８０点平均人間の方が強いと思うんだけど、どうだろう。

はやりの●●力って名付けるならば
雰囲気力が必要かと。

よく上司に言われるのが、
「言われたことの１２０％でお返ししろ」
売り上げなら目標よりも２０％UP
飲み会幹事するなら、普段の飲み会よりも２０％楽しくさせろ
こういう意味です。

でもね。それ８０点平均人間はきついし、面倒なんです。
その結果自分がやっているのは。
言われたことの８０％しかしないことです。

妥協点というときもあれば、信頼を少し失います。

ただ、その代わり。
私の場合他人よりも何倍も仕事貰います。
何倍も仕事貰って全部８０％で返します。
確かに１つ１つは良い結果じゃないかもしれません。

しかし、幅広く仕事を抱えることで、誰よりも部署の業務や会社の全体像を
理解しやすくなります。
もちろん人脈も広く、誰とでもコミュニケーション出来る情報を持っています。
そういった人間は会社でも多くいないはずです。

細かい仕事のツメなどは、１つの仕事に１２０％かけられる人がやればいいと思う。
人には適正があり、それぞれ居場所がある。

特に８０点平均人間はナンバーワンやオンリーワンを目指す必要はない。
そんなところで競っても意味がない。
どういうカタチであっても適正を活かす場所を見つけ、周りの言ってることは半分だけ聞き、必要な人間になることが大事。
テストの点数の話で最後例えるならば
１００点人間の言っていることを理解しつつ、その他の教科同士を繋げてあげられる存在は８０点平均人間しか出来ないはずです。

話に軸が無くてすみません。

ブログなんで整理せずにパッってかいちゃってます。